POSTE À POURVOIR

Chief of Staff (h/f/d)

Wetzikon · Temps plein · Dès que possible

LE POSTE

Au plus près des décisions qui façonnent le groupe.

Nous ne cherchons pas une simple fonction d’assistance. Nous cherchons une personne capable de penser d’égal à égal avec le CEO, de transformer la complexité en clarté et de mener les choses jusqu’au bout.

Vous serez là où le groupe bouge le plus : la transformation ERP et CRM, l’intégration de nouveaux sites et les décisions qui marqueront les prochaines années. Ce n’est pas un poste que l’on exerce à côté. C’est un poste dans lequel on grandit, avec un objectif clair : devenir le bras droit du CEO.

VOS MISSIONS

Ce qui vous attend.

Collaboration étroite avec le CEO et soutien sur les questions stratégiques et opérationnelles du groupe
Préparation, pilotage et suivi des dossiers de décision, des réunions et des projets de la direction
Coordination des initiatives à l’échelle du groupe, notamment la transformation ERP et CRM en cours et l’intégration des équipes et sites nouvellement acquis
Mise en place et développement des KPI, du reporting et des bases de décision pour la direction
Interface entre le CEO, les départements spécialisés et les sociétés en Suisse, en Allemagne et en Autriche
Impulsion active d’améliorations dans les processus, les structures et la gouvernance
Prise en charge autonome et réalisation de projets spéciaux
Représentation du CEO dans certaines réunions internes, projets et groupes de travail

VOTRE PROFIL

Qui nous correspond.

Une formation supérieure achevée, par exemple en gestion d’entreprise ou en ingénierie de gestion, ou une qualification comparable
Plusieurs années d’expérience en opérations, en gestion de projet ou en direction d’entreprise
Un esprit qui aime la complexité tout en restant pragmatique
Discrétion, initiative et instinct entrepreneurial
La capacité de communiquer de manière convaincante à tous les niveaux de l’organisation
L’envie d’assumer beaucoup de responsabilités et de passer rapidement à l’action
De bonnes connaissances d’allemand et d’anglais

VOS AVANTAGES

Ce que vous trouverez chez nous.

Un accès direct.

Vous voyez comment se dirige un groupe en croissance : sans file d’attente et sans détour.

D’égal à égal.

Une collaboration étroite avec le CEO comme véritable interlocuteur, dès le début.

Des chemins courts.

Des décisions rapides et une équipe qui agit au lieu d’attendre.

Flexibilité.

Des horaires flexibles et des possibilités de développement réellement utilisées.

Des conditions attractives.

Des conditions d’engagement attractives au sein d’un groupe en croissance.

Des principes clairs.

Mériter la confiance, créer de la clarté, assumer les résultats, faire ce qui est juste : chez OPAL, ce sont des principes vécus et non une affiche au mur.

Intéressé ?

Si vous préférez être au plus près des vraies décisions plutôt que d’en entendre parler : envoyez-nous votre dossier avec CV et références. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

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