OFFENE STELLE

Chief of Staff (f/m/d)

Wetzikon · Vollzeit · Ab sofort
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DIE ROLLE

Nah an den Entscheidungen, die die Gruppe prägen.

Wir suchen keine reine Assistenzfunktion. Wir suchen jemanden, der mit dem CEO auf Augenhöhe denkt, Komplexität in Klarheit übersetzt und Dinge tatsächlich zu Ende bringt.

Sie sitzen dort, wo die Gruppe gerade am meisten in Bewegung ist: bei der ERP/CRM-Transformation, bei der Integration neuer Standorte und bei den Entscheidungen, die die nächsten Jahre prägen. Das ist kein Job, den man nebenbei macht. Das ist ein Job, in den man hineinwächst, mit dem klaren Ziel, zur rechten Hand des CEO zu werden.

IHRE AUFGABEN

Das erwartet Sie.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Unterstützung in strategischen und operativen Fragen der Gruppe
  • Vorbereitung, Steuerung und Nachverfolgung von Entscheidungsvorlagen, Meetings und Projekten für die Geschäftsleitung
  • Koordination gruppenweiter Initiativen, unter anderem der laufenden ERP/CRM-Transformation und der Integration neu akquirierter Teams und Standorte
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Reporting und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Schnittstelle zwischen dem CEO, den Fachbereichen und den Landesgesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Österreich
  • Aktives Vorantreiben von Verbesserungen in Prozessen, Strukturen und Governance
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten
  • Vertretung des CEO in ausgewählten internen Meetings, Projekten und Arbeitsgruppen
IHR PROFIL

Wer zu uns passt.

  • Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Operations, Projektmanagement oder Unternehmensführung
  • Ein Kopf, der Komplexität liebt und trotzdem hands-on bleibt
  • Diskretion, Eigeninitiative und ein unternehmerischer Instinkt
  • Die Fähigkeit, auf jeder Ebene der Organisation überzeugend zu kommunizieren
  • Lust, viel Verantwortung zu übernehmen und schnell ins Tun zu kommen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IHRE VORTEILE

Was Sie bei uns finden.

Direkter Einblick.

Sie sehen, wie eine wachsende Unternehmensgruppe geführt wird: keine Warteschlange, kein Umweg.

Auf Augenhöhe.

Enge Zusammenarbeit mit dem CEO als echtes Gegenüber, von Anfang an.

Kurze Wege.

Kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt statt abzuwarten.

Flexibilität.

Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, die auch wirklich genutzt werden.

Attraktive Bedingungen.

Attraktive Anstellungsbedingungen in einer wachsenden Gruppe.

Klare Prinzipien.

Vertrauen verdienen, Klarheit schaffen, Verantwortung übernehmen, das Richtige tun: bei OPAL sind das gelebte Grundsätze und kein Poster an der Wand.

Interesse geweckt?

Wenn Sie lieber nah an echten Entscheidungen sind, statt nur davon zu hören: Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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