POSTE A POURVOIR

Sales Agent Inside Sales (h/f/d)

Reichenau ou Bensheim · Temps plein · Sur site · Dès que possible
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LE POSTE

Vous participez à la création d'une nouvelle unité commerciale.

OPAL rend le monde physique lisible. Nous bâtissons la couche d’identité sur laquelle fonctionnent les chaînes d’approvisionnement modernes, de la production jusqu’au rayon. Nous ne sommes pas une start-up, mais nous ne ressemblons pas non plus à un grand groupe : décisions rapides, messages clairs, aucune politique interne.

Quatre principes nous rassemblent : mériter la confiance, créer de la clarté, répondre des résultats, faire ce qui est juste. Chez OPAL, ce ne sont pas des mots pour une affiche au mur, mais des principes vécus au quotidien.

Vous aimez téléphoner, vous allez vers les clients et vous voulez voir à la fin du mois ce que vous avez vendu ? Nous créons une nouvelle unité Active Inside Sales pour l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse et nous pourvoyons deux postes. Vous la façonnez dès le départ.

VOS MISSIONS

Ce qui vous attend.

  • Vendre vous-même : Vous appelez activement les clients B2B existants et de nouveaux clients et vendez du matériel, des consommables, des logiciels, des prestations de service et des solutions standardisées.
  • Conclure : Vous suivez les offres jusqu’à la signature et saisissez les occasions de vente croisée et de montée en gamme.
  • Repérer le potentiel : Vous identifiez les besoins de vos clients, qualifiez les opportunités plus importantes ou techniquement complexes et les transmettez à nos key account managers et spécialistes.
  • Mener les campagnes : Vous réalisez des initiatives commerciales ciblées, par exemple la réactivation de clients, le renouvellement de contrats, le remplacement d’équipements ou des actions constructeur. Chaque initiative a un objectif clair et mesurable.
  • Documenter proprement : Vous tenez les entretiens, le pipeline et les résultats à jour dans le CRM.
VOTRE PROFIL

Qui nous correspond.

  • Formation : Une formation technique ou commerciale achevée, des études supérieures ou une reconversion convaincante
  • Expérience : Une première expérience dans la vente, le service client ou le contact téléphonique est un plus, mais pas une condition
  • Moteur : Le plaisir du téléphone, l’envie d’atteindre des objectifs et d’apprendre à vendre
  • Méthode : Ténacité, fiabilité et rigueur
  • Outils : Bonne maîtrise de MS Office, des connaissances CRM sont un atout
  • Langues : Très bon allemand à l’oral et à l’écrit, le français et l’anglais sont un atout
  • Intérêt technique : Nous vous transmettons la connaissance produit et les techniques de vente dans une intégration structurée
VOS AVANTAGES

Ce que nous vous offrons.

Une rémunération que vous pilotez.

Salaire fixe plus un modèle de commission en plusieurs volets : commission sur vos propres ventes, commission d’apport pour les leads qualifiés qui aboutissent et un bonus sur les objectifs de campagne atteints.

Une rémunération transparente.

Ce qui compte, ce sont les résultats mesurables, pas le nombre d’appels.

Des structures claires.

Des groupes de clients définis, des règles de transmission claires et des interlocuteurs identifiés sur le terrain et à la technique.

Un démarrage structuré.

Formation produit, CRM et vente, dont la conduite d’entretien et le traitement des objections, avant le lancement.

Apprendre et grandir.

Un coaching hebdomadaire et des perspectives d’évolution dans la vente, par exemple vers le key account management.

Équipe fondatrice.

Vous faites partie de la première équipe d’une nouvelle unité et vous façonnez sa manière de travailler.

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre dossier à make_an_impact@opal-holding.com, idéalement avec quelques phrases expliquant pourquoi vous voulez travailler dans la vente.
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